Et team fungerer bedst, når alle trækker i samme retning – og føler sig set og hørt. Jeg tilbyder udviklingsforløb for lederteams og faglige grupper med fokus på samarbejde, ledelsesmetoder og fælles retning.
Vi starter med jeres behov og mål, og bygger derfra et forløb, der giver effekt – både på relationer og resultater.
Få et uforpligtende tilbud
Nogle af de emner, vi kan se på er fx.:
- Rolleforståelse
- Mødesetup og mødeledelse
- Præferenceforståelse
- Autoritetsformer
- Magtforståelse
- Interessenthåndtering
- Dilemmahåndtering
- Motivation
- Forandringshåndtering
- Indflydelsessfærer
- Konflikthåndtering
- Håndtering af krydspres
- Generationsforståelse
Eksempler:
- 1:1 coaching i konkrete menneskelige eller faglige udfordringer eller ønsker
- Udviklingsforløb for grupper eller teams. Evt. med nogle sessioner som 1:1 coaching og andre for hele gruppen/teamet.